市直有關(guān)單位，縣區(qū)人力資源社會保障局、經(jīng)開區(qū)人力資源局：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2024年度全省職稱評審工作的通知》（皖人社秘〔2024〕165號）要求，現(xiàn)就做好2024年度全市職稱評審工作有關(guān)事項通知如下。

一、評審范圍

（一）在銅各類企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件，與用人單位簽訂勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員；在我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。

（二）在銅就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國人工作許可證的外籍專業(yè)技術(shù)人員。

（三）中央駐銅單位人員或外省人員因工作需要委托我市評審的，應(yīng)由本單位的上級主管部門或外省省級人力資源社會保障部門出具委托評審函，經(jīng)省人力資源社會保障廳專技處復(fù)核備案后方可在我市參加職稱評審。

（四）從海外引進來銅從事專業(yè)技術(shù)工作的高層次人才，以及從國內(nèi)引進的來銅創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。

（五）高技能人才申請專業(yè)技術(shù)職稱，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實人力資源和社會保障部在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通意見的通知》（皖人社秘〔2019〕130號）和《關(guān)于印發(fā)安徽省工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2020〕26號）文件精神執(zhí)行。

（六）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）及其他不符合政策規(guī)定的人員不得申報專業(yè)技術(shù)人員職稱評審。

事業(yè)單位申報人員須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)申報職稱評審。

二、申報時間和申報路徑

根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，我市各系列（專業(yè)）職稱評審工作實行網(wǎng)上申報及評審，并于12月底前完成評審工作。經(jīng)備案的各評委會組建單位在評審會開始前，至少提前3個工作日將評審工作方案報市人社局備案。本年度所有申報人員、用人單位、行業(yè)主管部門、人社部門和評委會組建單位均須使用安徽省專業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務(wù)平臺，實行職稱申報、受理、審核、評審、公布、發(fā)證等全程網(wǎng)上辦理。

申報人和相關(guān)單位，可打開安徽省人社廳官網(wǎng)首頁，點擊“專題專欄—專技人員綜合管理服務(wù)平臺—職稱申報”進行網(wǎng)上申報。申報前可在該平臺--幫助中心自行下載學習《職稱申報-操作指南》《職稱申報-常見問題解答》，如有疑問，可以聯(lián)系申報專業(yè)所在評委會進行咨詢，聯(lián)系方式見附件。申報人須嚴格按照時間要求上傳、報送材料，逾期不再受理。

（一）參加安徽省高級職稱評委會評審

參加安徽省各系列（專業(yè)）職稱評委會評審的，相關(guān)申報評審要求以各職稱評委會組建單位（各省直行業(yè)主管部門）評審?fù)ㄖ獮闇?。需委托至省高評會評審的，由市行業(yè)主管部門統(tǒng)一報市人社局辦理委托手續(xù)，具體申報時間按省高評會評審?fù)ㄖ_定。市行業(yè)主管部門要嚴把審核關(guān)，不得推薦不符合條件的報卷，也不得無故拒收符合申報條件的報卷。

（二）參加銅陵市高、中、初級職稱評委會評審

我市職稱評審工作從8月份開始，各評委會組建單位7月底前將當年評審計劃報市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。各縣區(qū)人社部門做好本轄區(qū)內(nèi)初級職稱評審工作，評審具體時間由縣區(qū)人社部門自行確定。專業(yè)技術(shù)人員可登錄安徽省人社廳官網(wǎng)首頁，點擊“專題專欄—專技人員綜合管理服務(wù)平臺—職稱申報”找到對應(yīng)的評審委員會點擊申報，具體申報時間以評審委員會發(fā)布的評審?fù)ㄖ獮闇省?/span>

2024年我市增加工藝美術(shù)系列中初級職稱評審，涉及金屬工藝等18個專業(yè)，全市相關(guān)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員可關(guān)注相應(yīng)評審?fù)ㄖM行申報。

（三）申請專業(yè)技術(shù)職稱直接認定

2024年中、初級職稱認定仍實行線下辦理，線上發(fā)證。專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)對應(yīng)評委會發(fā)布的評審計劃通知要求報送，逾期不予受理。對教育部承認的全日制院校畢業(yè)生專業(yè)一致或相近，從事本專業(yè)工作滿規(guī)定年限，經(jīng)單位考核合格的，按管理權(quán)限認定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格（不包括“以考代評”的系列）。職稱認定對學歷、資歷的要求：中專畢業(yè),1年見習期滿,直接定員級; 大專畢業(yè),1年見習期滿，再從事本專業(yè)工作2年直接定助理級; 本科畢業(yè)1年見習期滿，直接定助理級；碩士研究生畢業(yè)直接定助理級；博士研究生畢業(yè)直接定中級。

 三、重點工作

（一）加強民營企業(yè)職稱服務(wù)。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等因素制約，原則上均由與其建立勞動關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責。民營企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機構(gòu)會同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責。各縣區(qū)人社部門對自由職業(yè)者申報職稱承擔兜底服務(wù)責任。

（二）抓好繼續(xù)教育學習工作。各縣區(qū)、各職稱評審委員會主管部門，應(yīng)按照《關(guān)于做好2024年全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（皖人社秘〔2024〕122號）要求，認真抓好落實。今年6月起，全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目實行免費網(wǎng)絡(luò)在線學習，專業(yè)科目學習方式由各行業(yè)主管部門確定。專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱的最近一個任職周期內(nèi)，年度繼續(xù)教育學時平均達到規(guī)定學時（90學時，其中公需課目30學時，專業(yè)科目60學時）即可，但不得在一個年度內(nèi)突擊完成最近一個任職周期內(nèi)所需學時。

（三）改進異地職稱服務(wù)。積極落實省人社廳對異地職稱確認的工作要求，對從外省市和中央部委所屬企事業(yè)單位跨區(qū)域、跨單位流動到我市企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等工作的專業(yè)技術(shù)人員，其在原區(qū)域、原單位取得的職稱（“雙定向”和非國有除外），在我市用于申報職稱、事業(yè)單位崗位聘任的，由人力資源社會保障部門按管理權(quán)限依規(guī)協(xié)助辦理；對持外省職稱證書在我市參加其他經(jīng)濟社會活動的，本著“誰使用、誰評價”原則，可由用人單位或所屬行業(yè)主管部門，結(jié)合證書原件及相關(guān)批文材料、系統(tǒng)網(wǎng)查等，予以核驗。

（四）優(yōu)化職稱證書補（換）發(fā)流程。對持有在我市評審?fù)ㄟ^的紙質(zhì)職稱證書的專業(yè)技術(shù)人員，因故遺失、損壞證書的，可按相關(guān)程序申請補換發(fā)職稱電子證書。專業(yè)技術(shù)人員在“安徽省專業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務(wù)平臺”職稱申報欄目進行申請，經(jīng)逐級審核后，提交發(fā)證機關(guān)審批，生成職稱電子證書。各縣區(qū)、各部門要認真審核，壓實責任，嚴格要求，確保證書發(fā)放零失誤。

（五）高度重視職稱評審信訪工作。各縣區(qū)、各部門要強化服務(wù)意識和責任擔當，對職稱評審工作要有預(yù)見性和前瞻性，提高風險預(yù)判能力，妥善處理評審中遇到的矛盾和問題。對群眾來電、來信、來訪反映的問題，要實行清單化、閉環(huán)式管理模式，依法依規(guī)、認真負責地做好接訪工作。要建立職稱信訪工作臺賬，明確責任人和辦理時限，及時受理舉報并認真核查處理。對反映職稱的各類問題，要按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備的要求，逐級認真調(diào)查核實，提出明確意見，并按要求向市人力資源社會保障局提交調(diào)查結(jié)果及處理意見。

四、工作要求

（一）提高政治站位。各縣區(qū)、各部門要提高政治站位，充分認識職稱評審工作的重要性，充分認識到人才評價質(zhì)量是職稱工作的生命線，也是黨和政府公信力的重要體現(xiàn)。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，強化政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓，要確保評審結(jié)果客觀、公正，經(jīng)得起歷史和實踐檢驗，得到社會和群眾的認可，充分發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用。

（二）加大審核力度。各縣區(qū)、各部門要強化責任擔當，認真做好本地區(qū)、本單位申報工作，對照標準條件逐條逐項把好資格審查關(guān)。嚴格實行“誰受理、誰負責、誰審核”，做到逐級推薦審核，嚴格執(zhí)行評審制度，落實審核責任。對未按規(guī)定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結(jié)果一律無效。職稱評審工作政策性強、涉及面廣、社會影響大。各縣區(qū)、各部門要確保今年職稱評審工作任務(wù)順利推進、圓滿完成。

（三）嚴格評審紀律。各縣區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行各項職稱評審政策，不得擅自開政策口子，不得擅自擴大評審范圍，不得設(shè)立綜合性評委會。凡違反政策規(guī)定、評審程序和紀律要求，或把關(guān)不嚴影響評審質(zhì)量、導(dǎo)致投訴較多、爭議較大的，經(jīng)調(diào)查核實后由市人力資源社會保障局視情予以通報，并責令限期糾正或者宣布評審結(jié)果無效；情節(jié)特別嚴重的按規(guī)定暫?；蚴栈芈毞Q評審權(quán)，并追究相關(guān)單位和人員責任。

本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱工作相關(guān)政策執(zhí)行。

附件：2024年銅陵市職稱評審政策咨詢電話

2024年7月29日